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此外，Wind统计数据显示，2019年以来，除了交银施罗德外，另有4家公募基金总经理变更，其中，中融基金总经理杨凯和宝盈基金总经理张啸川已先后离职；中信建投基金新任总经理邱黎强、湘财基金总经理来君则已新官上任。而2018年，成为了公募基金总经理变更数量最多的年份，年内总经理变更基金公司高达30家。

（英镑/美元4小时图 来源：Economies.com）因此，今日倾向于认为英镑/美元呈现看涨倾向。需要指出的是，我们对于英镑/美元的下一主要目标位于1.3700。需要考虑到的是，假如英镑/美元未能维持在1.3380上方，这将止住预期中的升势，并推动该汇价跌至1.3225水平，然后再试图反弹。

具体到偏股型基金配置上，建议投资者坚持长期投资与价值投资的理念，把握当前A股点位较低且长期修复向上的投资机会，运用均衡风格配置来获取今年市场的修复收益，择取配置低估值绩优股的基金并长期持有；具体到债券型基金配置上，债券市场近期或继续震荡，建议投资者选取优质债券产品，首选配置高等级信用债的产品。

尽管可以弥补住客在经济上的损失，但毕竟救济的内容是有限的。平台可以在事前审查、完善流程等方面进行优化，从事后救济往事前预防转化。就法律层面而言，平台能做的，是尽可能细致谨慎地核实房源和房东的真实信息，在住客入住前全面、准确地进行信息披露，对可能存在的问题进行充分的告知和提请注意等。全面、真实、完全地履行自己应尽的义务。

其中，有关休年假的案例引发关注。给出的案例是孔某于2012年3月1日入职某互联网公司，双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日，劳动合同到期，互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时，孔某提出，2015年至2017年期间，因工作繁忙，其未能休带薪年休假，故要求互联网公司支付相应的补偿。互联网公司认为，孔某因自身原因未提出休年休假，按照公司员工手册的规定，每年12月31日之前未提出休年休假的，属于自动放弃当年年休假，故公司无需支付补偿。因双方发生争议，孔某向仲裁委提出仲裁申请，要求互联网公司支付未休年休假的工资报酬。

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