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这些留言的到来，是因为一位网友在微信朋友圈的“自黑”。这位网友在朋友圈写道：“为扎实开展好文明城市创建工作，广泛提升市民文明交通素质，为广大市民创造良好的道路通行环境，滨州经济技术开发区交警大队开始对非机动车、行人交通违法行为进行集中整治啦！本人因不按规定车道行驶、非机动车违反交通规则，被交警查纠并接受教育处罚，我深刻认识到自己的违法行为和错误，在此请亲人好友为我集齐20个赞，即可被放行。请大家以我为鉴，行人和非机动车要走非机动车道、不逆行、不闯红灯，自觉遵守交通规则，真正做到遵守交规，安全出行！”

货币政策不需方向性调整通常而言，政策制定和执行的过程可以分为“政策宣告、政策执行、政策起效、政策调整”四个阶段，当政策进入下一个阶段时，上一阶段的影响依然存在，因此在某一特定时期，我们看到的是两个阶段的并存。例如，去年下半年决策层在国内经济下行压力加大叠加外部环境变差的情况下，“政策宣告”是以首次提出了“六个稳”作为标志，之后执行层面在货币财政政策以及产业政策等方面全方位跟进。

问题8#加息周期结束了吗？没有！考虑到2019年上半年美国经济放缓的预期，高盛下调了2019年加息的预期，不仅把2019年一季度加息可能性下掉至20%，二季度进一步加息的预期也下调到了55%。综合而言，高盛预计明年美联储将会加息1.2次。虽然加息路径变缓，但高盛坚持认为加息周期还未结束的原因有四：1）至少目前为止美国经济的增长仍然处于较高的速度，同时失业率等核心指标也低于美联储的预期；2）2019年下半年通胀率仍将超过2%；3）联邦基金利率仍处于较低的位置。根据鲍威尔的讲话，目前的联邦基金利率仅仅触及到中性利率的下沿。4）美联储将会继续抵制特朗普宽松政策的要求，并坚持“读数据”的操作。

集中力量打造“特殊经济功能区”的人才集聚宣传窗口，使其发挥更大的国际影响力和竞争力。在当前复杂的国际环境下，单边主义和“逆全球化”有所抬头，我们一方面要鼓励和支持国内优质猎头公司和人才交流平台的准入和建设，另一方面也要牢牢抓住人才数据主动权，注意加强人才信息的安全监管，引导和控制高层次人才的流向与流量，掌握国际人才竞争的主动权。

央行公布的金融数据显示，3月份，新增人民币贷款1.69万亿元，社会融资规模增量为2.86万亿元。贷款、社融数据在大超预期的同时，也创下了多年来同期的最佳表现。联讯证券首席经济学家李奇霖向《每日经济新闻》记者指出：“这一次的金融数据，让很多人对经济是否会企稳等问题有了明确的答案。因为无论是总量还是结构，3月份的数据都给出了一份很好的答卷。”

此外，加快建设国内外人才资源市场化配置的体制机制和服务体系。努力实现“人员从业和流动自由”，打破人才在区内和区外实体之间流动的障碍、破除人才体制内外流动的藩篱，鼓励和引导企业、高校、科研院所等高层次人才各种形式的柔性流动，探索人才虚拟集聚的具体落地方式。