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倚仗累积起来的大规模流量，互联网公司做起了“导流生意”，P2P平台成为其一大客户源。然而，当经小米导流而踩雷的“米粉”高喊着“让小米负责、让小米付出代价”时，对那些正在为P2P平台导流或正要迈出导流步伐的互联网公司能否带来足够的震慑呢？小米该不该担责

来源：汇源果汁2018年4月19日《截至2017年12月31日止年度未经审核项目账目》2018年4月19日开始，汇源果汁一次又一次宣布延后披露2017年报，到了即将跨入2020年的今天，汇源果汁依然没有发布2017年、2018年业绩和2019年中期业绩。

据介绍，云际智慧的“百城千站”，就是配合联通网络建设，依托资源储备及业务结构，让内容下沉，让边缘节点更靠近用户。“达尔文体系”的协议演进路线，则是针对较落后的协议栈与基础网络发展及超高清应用快速发展不匹配的问题，不断深度优化技术体系，提升协议栈层面的相关性能，提高传输效率，用更先进的协议搭配更强大的架构，降低卡顿的风险，驱动更清晰的视觉体验。据介绍，技术演进的达尔文体系有三个指导原则，即淘汰、适应和进化。

从板门店的两次朝韩领导人会晤到金正恩的两次中国之行，再到新加坡的朝美领导人会晤，在今年的重要外事活动中，72岁的金英哲一直伴随在朝鲜最高领导人金正恩左右。而在朝韩、朝美的高级别会谈中，金英哲更是走在最前台的朝鲜高官。2月25日，金英哲作为朝鲜代表前往首尔，与韩国总统文在寅就朝美直接对话达成共识。5月30日，他又带着金正恩的亲笔信飞往纽约，先后会见美国国务卿蓬佩奥和总统特朗普，就朝美领导人会晤的具体内容进行磋商。此前，在韩国总统特使团前往平壤时，他在机场迎接、欢送；蓬佩奥以候任、新任美国国务卿身份两次访朝时，他设宴款待并陪同金正恩出现在会谈现场。

4月12日，第一届中国人力资源服务业发展广州论坛在广州白云国际会议中心顺利召开，来自各地的政府领导、人力资源服务协会、专家学者、人力资源服务机构等近1400位嘉宾参加了此次论坛。广州市人社局副巡视员陈玉元，北京人力资源服务行业协会党委书记张宇泉，中国人事科学研究院院长余兴安，中国劳动和社会保障科学研究院主任李天国，FESCO董事、总经理郝杰等数位嘉宾深度解析了中国人力资源服务业的发展趋势、转型创新、科技赋能、人力资本等，为人力资源服务业的发展出谋献策。

行业配置上，关注相对景气行业和收益PPI下行的下游行业。我们看好相对景气的行业，主要包括通信、农林牧渔、军工、汽车等。另一方面，我们也关注上下游盈利结构改善回归合理水平的投资机会。我们认为下游需求价格弹性小，业绩韧性相对更强，因此下游相对更为受益。